В сервис «Электронный табель» (далее Сервис) добавлена удобная мини-функция, которая позволяет отменить последнее действие при работе с табелем. Отменяемое действие только то, которое было выполнено с функцией «Лассо» на одну и более дат, одному или более сотрудником. Кнопка отмены действия находится рядом с элементами для функции «Лассо», см. рисунок ниже: Чтобы включить эту функцию, то следует: в индивидуальных настройках задать в параметре «Способ ввода кодов и часов в табеле» значение «Из пяти часто используемых» и нажать кнопку «Сохранить». На странице…

Читать далее Читать далее

В сервисе «Электронный табель» (далее Сервис) была добавлена возможность заполнения табеля учета рабочего времени сотрудника только за себя. Создание аккаунта сотрудника. Чтобы предоставить такую возможность, то следует от лица администратора создать сотрудника с ролью «Сотрудник» и указать соответствующий отдел, электронную почту и пароль: Адрес электронной почты и пароль от вновь созданного аккаунта следует отправить сотруднику, который и будет заполнять на себя табель. Согласование табельных данных по сотруднику. Для того чтобы согласовать табельные данные на сотрудника следует выполнить следующие шаги(см. рисунок…

Читать далее Читать далее

Данная статья лишь выражает личное мнение автора и не является официальным документом. Контроль рабочего времени сотрудников неизбежен для адекватного расчета зарплат и премий, применения взысканий и осуществления необходимых социальных выплат. Классический формат отображения таких данных — табель учета рабочего времени. Чаще всего обязанность ведения табеля возложена на сотрудников кадровой службы, однако в зависимости от организационной структуры предприятия или учреждения ситуация с порядком заполнения табеля может складываться по-разному. Если организационная структура простая и сотрудников в ней мало, то учет как таковой…

Читать далее Читать далее

Данная статья лишь выражает личное мнение автора и не является официальным документом. Законодательство предписывает всем без исключения работодателям осуществлять учет рабочего времени сотрудников. Это в равной степени касается небольших бизнес-компаний и крупных производственных корпораций, государственных структур и коммерческих учреждений. Существует также обязательство для работодателей оформлять учет рабочего времени персонала в специальном формате — в виде табеля. В частности, официально утверждена форма Т-12 для заполнения вручную и форма Т-13 для электронного заполнения. Эти формы не обязательны для бизнеса, но являются ориентиром для разработки…

Читать далее Читать далее

Данная статья лишь выражает личное мнение автора и не является официальным документом. В отличие от большинства конкурентов электронные табели TimeSheet покрывают практически все запросы пользователей и при этом решают проблемы, типичные для многих альтернативных сервисов. 1.    Работа онлайнПервое и главное преимущество — доступность табеля с любого компьютера с доступом в сеть. В этом смысле TimeSheet автоматически лучше Excel и любого коробочного софта. 2.    Интуитивный интерфейс Понятность и доступность интерфейса — важнейшая характеристика любого электронного продукта. TimeSheet не требует долгого изучения функционала и освоения опций. Больше…

Читать далее Читать далее

Данная статья лишь выражает личное мнение автора и не является официальным документом. Фиксировать рабочее время сотрудников с помощью табеля не так сложно, если речь идет о небольших организациях без разветвленной внутренней структуры. Достаточно поручить это ответственному сотруднику, который освоит порядок ведения документации и будет внимательно следить за режимом работы. Задача совсем другого уровня — заполнять табель учета рабочего времени в компаниях с большим количеством структурных подразделений. Это могут быть территориально или функционально обособленные образования — филиалы, департаменты, бригады, отделения и…

Читать далее Читать далее

Данная статья лишь выражает личное мнение автора и не является официальным документом. В органах госвласти, равно как и в органах местного самоуправления и прочих бюджетных организациях, существует особый порядок учета рабочего времени. При этом документальный контроль данной сферы остается обязательным. Вместо традиционных табелей, применяемых для предприятий и организаций, в структурах государственных органов и бюджетных учреждениях действует особый документ – форма по ОКУД0504421. Это аналог табеля Т-12, который отличается от него только сферой использования. Поскольку существует специальный табель учета рабочего времени…

Читать далее Читать далее