В сервисе «Электронный табель» (далее Сервис) добавлен модуль, позволяющий произвольно сформировать организационную структуру. Предположим планируется 3-х уровневая: Объект, Филиал, Регион. Чтобы включить данный модуль необходимо перейти в настройки: После этого необходимо перейти в настройки модуля и сформировать уровни структуры: Чтобы добавить уровень, то следует нажать зеленую кнопку «Плюс». Далее ввести наименование в единственном и множественном числе. Если на веб-странице «Табель» неудобно выбирать элементы из всего списка, то можно отметить галочку «Разделить параметр поиска ‘Отдел’ с остальной орг. структурой на странице…

Читать далее Читать далее

В сервисе «Электронный табель» (далее Сервис) добавлен модуль, позволяющий произвольно настроить итоговые данные в табеле. Например необходимо видеть количество дней явок и отпусков, количество часов явок и ночных часов. В настройках модуля задаем следующее: А в самом табеле итоги рассчитаны и отображаются следующим образом: В колонке «Рабочие + отпуск, дн.» отображается кол-во дат, в которых задан код «Я» или код «ОТ». А в колонке «Рабочие + ночные, час.» отображается количество часов по всем датам, в которых указан код «Я» или…

Читать далее Читать далее

В сервисе «Электронный табель» (далее Сервис) был добавлен модуль, позволяющий заблокировать редактирование табеля как на весь месяц, так и любую из половин. Под блокировкой имеется ввиду невозможность отредактировать данные на любую из дат всего месяца(или одной из половин), изменить должность сотрудника, добавить или удалить сотрудника в табеле. Чтобы включить модуль блокировки табеля, то следует перейти на страницу дополнительных модулей и функций: После того как включен модуль на странице табеля появится информационный блок данных и кнопка блокировки\разблокировки табеля: Для сокращения времени…

Читать далее Читать далее

Всем привет. В этой статье хочу поднять вопрос о том, для чего нужен многообъектовый распределенный табель учета рабочего времени(и графика работы) в ситуации, когда у компании (группы компаний) много сотрудников в разных городах и уже внедрён 1С. Предыстория. Я занимаюсь разработкой веб-приложений (облачных\onPremise) табельного учета. Однажды ко мне обратился потенциальный заказчик с запросом разработки удобного приложения, предназначенного для составления табеля учета времени. В ходе обсуждения необходимых функций выяснилось, что в компании (группе компаний) уже ведется бухгалтерия и для этой цели…

Читать далее Читать далее

Привет всем. Я разработчик облачных веб-приложений и помогаю различным компаниям автоматизировать бизнес-процессы, в том числе кадровый учет. Цель данной статьи – это показать мой опыт автоматизации кадрового учета. Информация в ней в первую очередь будет полезна для бухгалтеров, кадровых специалистов медицинских учреждений с филиальной (либо более простой) организационной структурой. Ниже речь пойдет про программу коллективного составления графика работы (далее Программа) для сети медицинских центров. Расчет месячной нормы и сверхурочных позволяет в компании: исключить нарушение (либо свести к минимуму вероятность нарушения)…

Читать далее Читать далее

Всем привет. Я занимаюсь разработкой веб-приложений (облачных\onPremise) учета данных. И в этой статье хочу поднять вопрос о том, а нужен ли табель учета рабочего времени в ситуации, когда у компании уже внедрён 1С и есть соответствующие специалисты? Предыстория. Когда ко мне обратился заказчик по поводу разработки облачного веб-приложения табеля учета рабочего времени (в виде мини-сервиса), то для меня это было вполне ожидаемо – есть опыт разработки как облачного сервиса «Электронный табель», так и нескольких индивидуальных решений на базе него.  В…

Читать далее Читать далее

Всем привет. Я разработчик ПО (программного обеспечения) и помогаю различным организациям автоматизировать бизнес-процессы, в том числе бухгалтерский и кадровый учет. Цель данной статьи – это показать мой опыт автоматизации кадрового и отчасти управленческого учета. Ниже речь пойдет про программу учета\прогнозирования\планирования рабочего времени в часах либо сменах (далее Программа) для сети торговых точек(магазинов). Информация ниже в первую очередь будет полезна для бухгалтеров, кадровых специалистов, IT отделов организаций, относящихся к среднему и крупному бизнесу. Предыстория. Так как я разработал сервис «Электронный табель»,…

Читать далее Читать далее

Привет всем. Я занимаюсь разработкой облачных веб-приложений учета данных. Цель данной статьи – это показать мой опыт автоматизации формирования расчетных листов на основе таблицы выплат и начислений. Далее по тексту речь пойдет про модуль «Выплаты, начисления» программы https://tsheet.ru учета рабочего времени и расчета ЗП (заработной платы). Информация в данной статье будет полезна в первую очередь для бухгалтеров, кадровых специалистов, руководителей малого и среднего бизнеса. Итак, модуль «Выплаты, начисления» представляет из себя: интерактивную сводную таблицу выплат и начислений, с возможностью ее…

Читать далее Читать далее

В сервис «Электронный табель» (далее Сервис) добавлена удобная мини-функция, которая позволяет отменить последнее действие при работе с табелем. Отменяемое действие только то, которое было выполнено с функцией «Лассо» на одну и более дат, одному или более сотрудником. Кнопка отмены действия находится рядом с элементами для функции «Лассо», см. рисунок ниже: Чтобы включить эту функцию, то следует: в индивидуальных настройках задать в параметре «Способ ввода кодов и часов в табеле» значение «Из пяти часто используемых» и нажать кнопку «Сохранить». На странице…

Читать далее Читать далее

В сервисе «Электронный табель» (далее Сервис) была добавлена возможность заполнения табеля учета рабочего времени сотрудника только за себя. Создание аккаунта сотрудника. Чтобы предоставить такую возможность, то следует от лица администратора создать сотрудника с ролью «Сотрудник» и указать соответствующий отдел, электронную почту и пароль: Адрес электронной почты и пароль от вновь созданного аккаунта следует отправить сотруднику, который и будет заполнять на себя табель. Согласование табельных данных по сотруднику. Для того чтобы согласовать табельные данные на сотрудника следует выполнить следующие шаги(см. рисунок…

Читать далее Читать далее